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Relab valuta e seleziona costantemente le candidature ricevute per i diversi profili professionali presenti nella sua struttura aziendale. Segreteria e coordinamento, commerciale, leadership e management sono i ruoli per i quali è possibile proporsi inviando il proprio curriculum vitae.

La figura dell’agente è tuttavia quella maggiormente ricercata: Relab punta infatti a consolidare e ad ampliare la propria rete di vendita, rendendola sempre più diffusa e strutturata. E i vantaggi per gli agenti non sono solo di natura economica, perché proprio loro sono posti sempre al centro del lavoro e quindi raccolgono i frutti maggiori della propria attività. L’agente Relab ha inoltre la possibilità di entrare a far parte di un team affiatato ed entusiasta, ma anche professionale ed esperto. Le parole chiave sono collaborazione e condivisione, pertanto anche chi non ha esperienza può iniziare da subito a lavorare e ad apprendere, anche grazie all’attività di formazione programmata e continua e all’affiancamento di figure esperte che l’agenzia prevede per i suoi collaboratori.

Se sei interessato a diventare un collaboratore Relab candidati utilizzando il form sottostante oppure contatta l’agenzia per maggiori informazioni.

Posizioni aperte

Top Management

Roma | Esperienza +5 anni

A capo della struttura, si occupa di prendere decisioni strategiche e controllare tutto il flusso sia in ingresso che in uscita.

Team Leader

Roma | Esperienza +5 anni

Si occupa di gestire l’attività dell’agente e lo segue in tutta la sua attività: formazione, individuazione degli obiettivi e monitoraggio degli stessi.

Segreteria/Coordinamento

Roma | Esperienza +3 anni

Gli addetti alla Segreteria/Coordinamento si occupano di gestire il contatto sia in ingresso che in uscita e di fissare gli appuntamenti per i colloqui.

Agenti di vendita

Roma | Agente immobiliare Junior/Senior

L’Agente si occupa di mettere in atto tutte quelle attività finalizzate all’acquisizione di immobili, alla gestione degli stessi  fino alla vendita/affitto.

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Top Management Team Leader Segreteria/Coordinamento Agenti di vendita

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